近来，董明珠承受采访时回应主张立法对职工换岗行为收取培训费的说法。她说：“咱们讲的不是一般换岗人，是在格力培养了10多年，从技能视点，从咱们企业的这个立异视点，那企业培养了，所以这些东西是归属于企业的，不是归属于个人的，由于企业发明了渠道，给他出资，这进程不是你个人的一个成绩，是一个团队，而你脱离今后，把咱们的专利切走，你肯定是依照国家现在明文规定，国际上通行的要追朔职责的。”
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此前董明珠曾主张立法对职工换岗行为收取培训费，她曾表明：“由于你在我这儿干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力、人力、物力和时刻，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要补偿我的培训费。”董明珠曾泄...
格力“铁娘子”董明珠又出手了，这次董明珠将多拿出两个亿给职工发年终奖。
在1月28日举办的格力全球愿望盛典上，董明珠高调宣告将额定拿出两亿元用于发放年终奖。
董明珠要多发2个亿给职工格力“铁娘子”董明珠又出手了，这次董明珠将多拿出两个亿给职工发年终奖。在1月28日举办的格力全球愿望盛典上，董明珠高调宣告将额定拿出两亿元用于发放年终奖。图源：截自新浪微博董明...
当被问及现在许多企业都不招聘35岁以上的职工时，董明珠表明，“你能够去创业啊，没有人招聘你自己去创业”。
在董明珠看来，以年纪来衡量是否是坎并不精确，实际上更多的坎应该是你的心里和思维。
此外，董明珠承受采访时表明，女的凶猛一点、勤勉一点就变成女强人，男的勤勉怎样不挂一个男强人呢，这仍是一种传统的思维，对女人便是一种成见，讲女强人自身便是成见。
董明珠还直言，曩昔每次丢失一个人就要弥补一个人，但现在经过咱们的科技，走人不再弥补人，所以格力一直许诺不裁人。
“咱们把留下的年轻人进行自己的技能再造，便是让他们不断再去学习，进步自己管理水平，从一个一般的工人变成管理者、技能员。”董明珠说。
快科技5月25日音讯，近来，董明珠承受采访时表明，关于企业不招聘年岁大的职工，你能够挑选去创业。当被问及现在许多企业都不招聘35岁以上的职工时，董明珠表明，“你能够去创业啊，没有人招聘你自己去创业”。...
台湾人最想做谁的职工？
liukang20243周前142
“你想成为谁的职工？”台湾网络言论网站“网络温度计”在10日的报导中，盘点了2023年网络评论度最高的台湾现任董事长前十名。从中能够看出，台湾民众重视的不仅是企业自身的知名度和行业界影响力，领头人的人...